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2026-03-25

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  《中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》 提出:“坚持尽力而为、量力而行,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,解决好人民群众急难愁盼问题。”①2025年7月28日,《育儿补贴制度实施方案》(以下简称“育儿补贴方案”)公布,8月24日,国家卫生健康委办公厅、财政部办公厅联合印发《育儿补贴制度管理规范(试行)》。这是我国首次发布并实施全国性的统一育儿补贴政策。“育儿补贴方案”规定自2025年1月1日起,对符合法律法规规定生育或收养的3周岁以下婴幼儿,包括3周岁以下的孤儿、事实无人抚养的婴幼儿,不分城乡、民族、区域发放补贴,至其年满3周岁,国家补贴标准为每孩每年3600元。中央财政自2025年起设立共同财政事权转移支付项目“育儿补贴补助资金”,对发放国家基础标准育儿补贴所需资金,按比例对东部、中部、西部地区予以补助。

  从行政约束的政策工具转向多方协同的工具组合。人口发展战略转向,要求政策工具同步转型。我国生育支持政策体系从单一依赖行政约束,向多种政策工具协同发力变革,形成“激励服务保障”模式。一是核心工具从“约束型”转向“激励型”。过去以生育审批、社会抚养费征收等强制性工具为主,当下,育儿补贴、税收抵扣等现金或准现金转移支付,成为直接激励家庭生育意愿的重要手段。二是工具组合从“碎片化”转向“系统化”。“育儿补贴方案”是生育支持政策体系的一块重要“拼图”,有助于形成有机协同的“工具包”:通过补贴、退税等经济激励,缓解“不敢生”问题;通过普惠托育、育儿假等服务保障,缓解“没人带”难题;通过消除就业歧视、营造生育友好环境等,破除职场文化壁垒。三是运行机制从“卫健委主导”转向“多部门协同”。“育儿补贴方案”要求卫生健康、财政、公安、审计、纪检、发改、教育、税务等多部门联动与资源整合。

  从“人口管理”转向“人口支持”。2016年1月1日,随着《中华人民共和国人口与计划生育法》(2015修正)正式实施,施行36年的独生子女政策全面停止,生育政策进入“全面两孩”阶段。事实上,2014年全国范围内启动实施的“单独两孩”政策,已经体现我国人口发展战略的转变。“育儿补贴方案”的出台更加明确从“管理人口规模与质量”到“投资于人的全面发展”的战略取向。“人口管理”与“人口支持”的根本区别在于:前者将人口作为调控对象,侧重规模管理与资源适配;后者将人口作为发展资源,通过投资家庭与人力资本,实现人口高质量发展与中国式现代化的协同推进。“育儿补贴方案”既是这一转向的标志,又是系统性生育支持的起点,标志着生育成本的责任从“家庭承担”迈向“家国共担”。

  合理性:统筹兼顾、量力而行的“育儿补贴方案”。“育儿补贴方案”的合理性源于其科学设计、实践验证与适配机制,体现政策制定中对国际经验、本土国情与区域差异性的统筹兼顾和量力而行。首先,国际社会先例为“育儿补贴方案”提供经验借鉴。例如,瑞典实施普惠性儿童津贴,有效减轻家庭育儿经济压力;法国根据家庭子女数量和收入水平实行梯度化补贴,为稳定生育率提供重要支持。其次,地方探索为“育儿补贴方案”奠定实践基础。2021年,四川省攀枝花市对生育二、三孩的家庭每月每孩发放500元育儿补贴。此后,云南、浙江、广东等地相继推出差异化补贴方案。这些地方试点为全国性育儿补贴制度的制定积累经验。再次,因地制宜为“育儿补贴方案”注入灵活的适配机制。在坚持国家基础标准统一的前提下,“育儿补贴方案”赋予地方政府适当的政策弹性,在资金配置上留有地方提标的空间。

  普惠性:合法合规前提下广范围覆盖的“育儿补贴方案”。普惠性是“育儿补贴方案”最突出的特征,集中体现为补贴的覆盖广泛、资格平等和标准统一。一是补贴对象是符合法律法规规定生育或收养的3周岁以下婴幼儿。“育儿补贴方案”将一孩纳入育儿补贴范围,极大提高制度覆盖的广泛性。育儿补贴的发放对象包括2025年1月1日之前出生、不满3周岁的婴幼儿,这种追溯发放补贴,表明“育儿补贴方案”不仅是以货币奖励促生育数量的激励型制度,还是以民生兜底谋养育质量的保障型制度。二是领取资格方面,除符合法律法规的基本要求外,对婴幼儿所在家庭其他属性均无差异化规定,全国所有符合领取年龄的合法生育家庭或领养机构均可受益,最大限度地体现补贴领取资格的平等性。三是“育儿补贴方案”的基础标准全国统一。从国家层面作出制度性规定,是对地方实践的补缺,同时要求至少在地市级层面进行统筹。这既可避免政策碎片化,又能体现制度的普惠公平导向。

  可及性:线上线下触手可及的“育儿补贴方案”。可及性强调全体公民平等获取和使用服务的权利,关系到“投资于人”政策目标能否真正实现。其一,政策宣传可及,确保信息覆盖无死角。国家采取多层次、多渠道的宣传策略确保政策内容全方位触达目标群体。地方政府纷纷推送“保姆级申领教程”,将政策语言转化为通俗易懂的实操指南。其二,补贴形式可及,确保实惠直达家庭。现金发放育儿补贴,避免兑换限制、区域差异及偏好匹配等问题;明确“免征个人所得税”,且在低保、特困等社会救助认定中不计入家庭收入,确保补贴不被其他政策冲抵。其三,补贴渠道可及,确保申领便捷高效。“育儿补贴方案”设计采用线上线下双轨并行模式,满足不同群体的需求。全国统一建设的育儿补贴信息管理系统支持线上申请,通过手机或电脑即可完成操作,流程简便、材料精简。

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